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Vendedor externo e Promotor de vendas (Estado do Paraná)

Descrição da vaga

O Grupo Pradolux - Luxparts, se destaca dentre os principais fabricantes de sinalização para veículos pesados e comerciais. Com mais de 1000 itens de produtos diferentes, focamos em qualidade e inovação. A Pradolux foi uma das empresas que mais cresceu no mercado de autopeças nos últimos anos e estamos em busca de talentos que queiram crescer conosco.


O eleito para a posição de Vendedor Externo e Promotor de Vendas irá atuar no setor Comercial, será responsável por dar suporte diário a todos os clientes ativos e inativos, buscando constantemente prospects. Se você gosta de desafios e esta em busca de desenvolvimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe! 

Responsabilidades e atribuições

  • Dar suporte diariamente a todos os clientes ativos e inativos, sem exceção;
  • Gerar negócios, buscando constantemente prospects;
  • Garantir a evolução constante das vendas por todos os canais de vendas;
  • Realizar viagens nos sistema de 3x1, ou seja 3 semanas em campo e 1 na Fabrica, isto quando o mês tiver 4 semanas;
  • Trabalhar para alcance da cota na região da grande Curitiba, Região Norte, Região Sul e Região Central do Estado Paraná;
  • Oferecer pessoalmente para os clientes novos negócios e sugerir possíveis inclusões e acréscimos de Produtos Alvo, produtos exclusivos e lançamentos;
  • Participar de Feiras e eventos relacionados a marca;
  • Fazer treinamentos/palestras em clientes;
  • Organizar e realizar em conjunto com clientes, Semanas e Dias focos, onde trabalharemos consumidores finais; 
  • Desenvolver homologações de produtos em grandes consumidores, como; transportadoras, usinas...
  • Enviar relatórios diários de visitas aos clientes, através "Relatório de visitas", quando em viagem;
  • Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre Ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes;
  • Analisar Indicadores de Vendas e montar plano de ação para regiões atendidas;
  • Conhecer com profundidade os procedimentos Sistema de Gestão da Qualidade da área.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

  • Ensino médio completo

Desejável :

  • Estar cursando ou ter concluído ensino superior em Administração , Gestão comercial , Ciências Contábeis , áreas afins.
  • Seis meses de experiência na área comercial

Informações adicionais

Além de um ambiente propício ao desenvolvimento, oferecemos também:

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio com farmácia;
  • Vale alimentação;
  • Premiação nas férias;
  • Acompanhamento ergonômico;
  • Convênios com instituições de ensino;
  • Carro cedido pela empresa;
  • Cartão de credito corporativo;
  • Telefone celular;
  • Notebook;
  • Amostras de produtos.

Rotina de trabalho:

  • Realizará viagens no sistema de 3x1, ou seja, 3 semanas em campo e 1 na Fábrica, isto quando o mês tiver 4 semanas.

Nossas unidades:

  • Pradolux - Avenida João Pinheiro, n° 2200 - Vila Cruz
  • Luxparts - Rua Dr. Paulo Jorge Narder, n° 356 - Distrito Industrial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Há mais de 45 anos tornando caminhos mais seguros e iluminados!

A Pradolux é uma empresa brasileira, situada na cidade de Poços de Caldas – MG. Se destaca dentre os principais fabricantes de sinalização para veículos pesados e comerciais, sendo líder nacional em variedade de linha de fabricação. A empresa investe continuamente em inovação de projetos, tecnologia e qualidade, com certificação ISO 9001, a fim de oferecer produtos superiores para o mercado nacional e de exportação. Com mais de 450 colaboradores distribuídos em duas plantas fabris, uma delas recentemente inaugurada no Distrito Industrial com o nome de Luxparts, cultivamos na nossa essência um espírito inovador e de desenvolvimento dos nossos colaboradores. 








Além de benefícios e remuneração oferecemos:

Equipe receptiva e acolhedora 

Oportunidade de desenvolvimento de carreira 

Uma escola corporativa 

Parcerias com instituições de ensino 

Líderes desenvolvedores de talentos 

Dia livre, para proporcionar equilíbrio entre vida pessoal e profissional 

Valorização da diversidade nas equipes 

Ambiente de melhoria contínua e inovação

Cuidado com saúde e bem estar das pessoas