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Analista vendas Externas

Descrição da vaga

O Grupo Pradolux-Luxparts é uma renomada empresa no segmento de fabricação de sinalização para veículos pesados e comerciais. Com um portfólio abrangendo mais de 2000 itens diferentes, nossa marca é sinônimo de qualidade e inovação. Nosso crescimento contínuo no mercado de autopeças nos últimos anos nos coloca como uma das principais referências do setor.

Nesse contexto, estamos em busca de profissionais talentosos que desejam crescer junto conosco. Valorizamos pessoas comprometidas, apaixonadas pelo que fazem e que desejam contribuir para o sucesso de nossa empresa.

Se você busca um ambiente dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento e um espaço para colocar em prática suas habilidades e conhecimentos, nós podemos oferecer isso e muito mais.

Responsabilidades e atribuições

* Viagens constantes para regiões em todo o Brasil, com agenda pre determinadas

* Garantir a presença do Grupo Pradolux em eventos de clientes, através de demonstrações de produtos e panfletagens

* Realizar viagens acompanhado por equipe tática e gestão comercial no sistema de 3x1, ou seja 3 semanas em campo e 1 na Fabrica, isto quando o mês tiver 4 semanas.

* Suporte as equipe de vendas Externas, sendo facilitador e engajando vendas.

* Presença em todos os tipos de clientes, consumidores, fabricantes, transportadores e industrias.

* Oferecer pessoalmente para os clientes, soluções, produtos de portifólio, amostras para homologações, testes de produtos, demonstrações em campo, material para divulgação e sugestão de PDV.... Entre outros...

* Participar de Feiras e eventos relacionados a marca

* Fazer treinamentos/palestras, dia Foco, interagindo as marcas do Grupo Pradolux com clientes

* Organizar e realizar em conjunto com Distribuidores, Semanas e Dias focos, onde trabalharemos consumidores finais ou clientes que atendem

* Desenvolver homologações de produtos em grandes consumidores, como; transportadoras, usinas, Implementadores...

* Enviar relatórios diários de visitas aos clientes, através "Relatório de visitas", quando em viagem.

* Comunicar todos os fatos relevantes positivos ou negativos de mercado e região ao Gerente Comercial e Supervisor de Vendas

* Trazer para o EC (Escritório Central) informações concretas, reais e aprofundadas, sobre ações da Concorrência ou sobre Novidades/Reclamação/Sugestão de Clientes

* Analisar Indicadores de Vendas - divulgar massivamente as verticais

* Zelar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-se sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa

Requisitos e qualificações

Nível de Escolaridade:

Superior Completo

CNH B

Desejável: Pós graduação em Gestão


Experiência:

Mínimo: Ter atuado na área de vendas, com afinidade em vender e cumprir metas.

Desejável: Experiencia em vendas de autopeças

Informações adicionais

  • Convênio médico;
  • Convênio odontológico;
  • Convênio com farmácia;
  • Vale alimentação;
  • Premiação nas férias;
  • Acompanhamento ergonômico;
  • Convênios com instituições de ensino;
  • Seguro de vida
  • Notebook / Celular

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Há mais de 45 anos tornando caminhos mais seguros e iluminados!

A Pradolux é uma empresa brasileira, situada na cidade de Poços de Caldas – MG. Se destaca dentre os principais fabricantes de sinalização para veículos pesados e comerciais, sendo líder nacional em variedade de linha de fabricação. A empresa investe continuamente em inovação de projetos, tecnologia e qualidade, com certificação ISO 9001, a fim de oferecer produtos superiores para o mercado nacional e de exportação. Com mais de 450 colaboradores distribuídos em duas plantas fabris, uma delas recentemente inaugurada no Distrito Industrial com o nome de Luxparts, cultivamos na nossa essência um espírito inovador e de desenvolvimento dos nossos colaboradores. 





Além de benefícios e remuneração oferecemos:

Equipe receptiva e acolhedora 

Oportunidade de desenvolvimento de carreira 

Uma escola corporativa 

Parcerias com instituições de ensino 

Líderes desenvolvedores de talentos 

Dia livre, para proporcionar equilíbrio entre vida pessoal e profissional 

Valorização da diversidade nas equipes 

Ambiente de melhoria contínua e inovação

Cuidado com saúde e bem estar das pessoas